销售助理 [!--xinzi--]
一、任职资格:
1、热爱金融 行业,有志在金融 行业发展,立志在行业长期发展。
2、有无经验均可(可接受实习生),公司提供专业的培训
3、对销售 工作有较高热情
4、诚信敬业,具有服务意识,学习领悟能力强,性格开朗
学历要求:全日制大专及以上,本科学历优先考(能力优秀者以面试为准)
二、工作内容:
1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务,并及时整理登记并提交客户提供的信息;
2、收集客户资料,大数据 存量经营,并进行初步的审核,上传银行 系统并提交;
3、定期维护老客户,做好跟踪记录和反馈工作,必要时同银行 部经理进行交接。
三、员工福利待遇描述:
福利待遇:
1、工作时间:周一至周六,单休
2、薪酬待遇:无责任底薪+不上限提成+绩效奖金+年终奖,每月6k0以上轻松拥有
3、带薪假期、周末双休、五险一金、重大节日礼品,过节费等;
4、公司活动:每月有各激励方案,定期组织文体活动、门店k歌活动、聚餐活动、一年四次旅游 等;
5、公司培训 :新员工入职后有带薪培训 、部门培训 、专业技能培训 ,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供;
6、福利保障:广州c bd珠江新城超甲级写字楼办公,工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等,可开具实习证明。
另附:【社区金融 店人才培养计划介绍】
公司计划在未来2年内依托珠江新城总部的支撑,在广州各区域的社区开设2k家以上社区金融 店,以社区为中心向周边辐射。主营融资 服务、保险 、房地产等综合业务。社区金融 店设店长(享受公司分红+底薪+店铺占股20%)1名、团队经理 3名、客户经理 若干。
晋升通道:客户经理 (储备主管/店长)→团队经理 →社区店长→营业部经理(总部)
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信、社区等途径筛选意向贷款客户,邀约客户上门到公司。
2、了解客户需求及财务 状况,提供咨询服务并提供贷款服务;
3、参与公司新人培训 班及后续各项活动和技能培训 ;
4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设,入职最快3个月从中挑选有能力者晋升!可选择总部或就近安排到社区金融 店工作,社区店可安排住宿!
【任职资格】
1、有金融 贷款行业从业经验者不要,公司有强大培训 ,希望培养优秀的新人团队。
2、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。
3、个性开朗正能量,执行力强。
4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设。须通过培训 不断提高自身的综合能力,匹配管理层的素质。
社区金融 服务店店长:认真干,不偷懒,月收入4-5万很正常
要求:
1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!
2-必须愿意踏踏实实做起,不耍小聪明!
3-有创业经验或者销售 经验为佳!!
4-储备店长晋升路线:客户经理 ——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!以结果为导向,公平公正!
【福利待遇】
1、待遇优厚,底薪+提成+节日费+其他 补贴。可提供住宿
2、专业的培训 体系,公司新人入职培训 、营业部培训 、团队培训 等。
3、公司正式员工编制,签订正式劳动合同, 享受基础保险 、过节费、生日礼金等各项福利。
4、办公环境高大上,总部在珠江新城甲级办公楼,整层办公区域25k平方,员工达5k人。
5、定期组织各类旅游 、体育、团建等活动,丰富员工生活。
联系人员:吴莎莎
联系电话:**** (登陆可见)
销售助理招聘
企业地址:[!--dizhi--]
企业介绍:中港汇银金融服务有限公司成立于2016年,公司总部位于广州珠江新城。公司目前拥有员工500多人,旗下有超过100家社区服务综合店。致力于打造一个以服务为主,市场上最专业,收费标准的,以科技为驱动的线上线下相结合的贷款咨询...<详细介绍>
1、热爱金融 行业,有志在金融 行业发展,立志在行业长期发展。
2、有无经验均可(可接受实习生),公司提供专业的培训
3、对销售 工作有较高热情
4、诚信敬业,具有服务意识,学习领悟能力强,性格开朗
学历要求:全日制大专及以上,本科学历优先考(能力优秀者以面试为准)
二、工作内容:
1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务,并及时整理登记并提交客户提供的信息;
2、收集客户资料,大数据 存量经营,并进行初步的审核,上传银行 系统并提交;
3、定期维护老客户,做好跟踪记录和反馈工作,必要时同银行 部经理进行交接。
三、员工福利待遇描述:
福利待遇:
1、工作时间:周一至周六,单休
2、薪酬待遇:无责任底薪+不上限提成+绩效奖金+年终奖,每月6k0以上轻松拥有
3、带薪假期、周末双休、五险一金、重大节日礼品,过节费等;
4、公司活动:每月有各激励方案,定期组织文体活动、门店k歌活动、聚餐活动、一年四次旅游 等;
5、公司培训 :新员工入职后有带薪培训 、部门培训 、专业技能培训 ,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供;
6、福利保障:广州c bd珠江新城超甲级写字楼办公,工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等,可开具实习证明。
另附:【社区金融 店人才培养计划介绍】
公司计划在未来2年内依托珠江新城总部的支撑,在广州各区域的社区开设2k家以上社区金融 店,以社区为中心向周边辐射。主营融资 服务、保险 、房地产等综合业务。社区金融 店设店长(享受公司分红+底薪+店铺占股20%)1名、团队经理 3名、客户经理 若干。
晋升通道:客户经理 (储备主管/店长)→团队经理 →社区店长→营业部经理(总部)
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信、社区等途径筛选意向贷款客户,邀约客户上门到公司。
2、了解客户需求及财务 状况,提供咨询服务并提供贷款服务;
3、参与公司新人培训 班及后续各项活动和技能培训 ;
4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设,入职最快3个月从中挑选有能力者晋升!可选择总部或就近安排到社区金融 店工作,社区店可安排住宿!
【任职资格】
1、有金融 贷款行业从业经验者不要,公司有强大培训 ,希望培养优秀的新人团队。
2、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。
3、个性开朗正能量,执行力强。
4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设。须通过培训 不断提高自身的综合能力,匹配管理层的素质。
社区金融 服务店店长:认真干,不偷懒,月收入4-5万很正常
要求:
1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着!
2-必须愿意踏踏实实做起,不耍小聪明!
3-有创业经验或者销售 经验为佳!!
4-储备店长晋升路线:客户经理 ——团队主管——店长(可以享受公司不上限提成+底薪+社区店20%股份及育成新店的20%股份)。统一晋升标准!以结果为导向,公平公正!
【福利待遇】
1、待遇优厚,底薪+提成+节日费+其他 补贴。可提供住宿
2、专业的培训 体系,公司新人入职培训 、营业部培训 、团队培训 等。
3、公司正式员工编制,签订正式劳动合同, 享受基础保险 、过节费、生日礼金等各项福利。
4、办公环境高大上,总部在珠江新城甲级办公楼,整层办公区域25k平方,员工达5k人。
5、定期组织各类旅游 、体育、团建等活动,丰富员工生活。
联系人员:吴莎莎
联系电话:**** (登陆可见)
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企业介绍:中港汇银金融服务有限公司成立于2016年,公司总部位于广州珠江新城。公司目前拥有员工500多人,旗下有超过100家社区服务综合店。致力于打造一个以服务为主,市场上最专业,收费标准的,以科技为驱动的线上线下相结合的贷款咨询...<详细介绍>
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