岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘 、工资、保险 、福利、绩效考核 等人力资源 制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源 管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他 部门工作。任职资格:
1、专科以上学历，人力资源 、行政 相关专业毕业;
2、有一定的相关工作经验:有社会保险 工作优先;
3、良好的团队协作精神，可塑性强。

联系人员:刘仁杰
联系电话:**** (登陆可见)
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企业地址:[!--dizhi--]
企业介绍：本公司在广州天河区大观中路航天奇观C区管理处里面开了一家汽车销售展厅，现需要大量销售人员和一名人事...<详细介绍>